退役运动员的二次起跑线

在聚光灯下挥洒汗水的运动员们，终将面临职业生涯的转折点。江苏省作为体育大省，近年来在退役运动员安置工作上探索出独具特色的"体教融合+政企联动"模式，为这些特殊人才铺设了多元化发展道路。

政策亮点：三位一体保障体系

• 编制兜底：对获得全运会前三名的运动员直接提供事业单位岗位
• 技能培训：与南京体育学院合作开设运动康复、体育管理等定制课程
• 企业对接：苏宁、洋河等本土企业每年预留专项招聘名额

"去年安置的42名退役运动员中，有6人成为中小学体育教研组长，9人进入体育产业管理层，这种转型效果超出预期。"——江苏省体育局人力资源中心主任张卫国

现实挑战与突破

在2022年专项调研中发现，部分冷门项目运动员存在"技能单一化"困境。为此，江苏创新推出"1+1"帮扶计划，为每位退役运动员配备职业规划师和技能导师。羽毛球世界冠军王某转型体育经纪人的成功案例，正是这一政策的生动实践。

随着杭州亚运会落幕，新一轮安置工作即将启动。江苏省体育局透露，正在试点"数字化人才档案"系统，未来将通过大数据精准匹配运动员特长与社会需求，让每颗体坛明星都能在职场继续发光。