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报纸
区域公司： 副总经理游伟带领团队到三门峡分局调查党的建设。 副总经理会计秦茂伟前往焦作分公司参观阜阳北环站 区域财政区域培训销售大赛“宝旺”圆满结束 洛阳分公司：我们实时积极开展视频会议系统培训。 中原分店：温暖的冬天，无限的关怀 拉玛新乡：爱情的礼物，温暖而贫穷的房子 本地公司
副总经理魏伟带领团队到三门峡分局调查党的建设工作。
12月12日至13日，国有企业副总监尤伟率领三门峡分公司到三门峡评估团队，评估公司2018年的年度建设工作。。
在建设党的评估特别审查委员会，评估小组首次派出检查的精神和本土企业的年检，有人指出，有必要评估的严格规定，使用评价强调方法，要点和有效性，通过党的建党评估发现问题，分析问题，推进党的建设工作。在讯问过程中，党和贵国政府与通过堡垒的人选择“就业的行政长官”的核心作用带和党的委员会，可能是在角色的党支部“如何机制如何实施“教育，使用和管理”“关于代表角色和党在安全和环境保护方面的示范作用等主题的问题在现场进行，我评论如下：在会议上，还选择了市支部的领导小组，成员的民主评价和员工满意度调查的选择。
党建评估组还进入义马公司分支机构，批准并接受“三好人”党支部和施工现场的现场检查。我谈到了调查，包括党组的活动，分支机构的基本信息，分支机构的组织成员，党的代表，员工的代表。
食物：Sanmon Gorge
二级总经理秦茂伟在阜阳北环站的检查工作前往焦作分公司
12月12日下午，国家公司副主任秦茂伟前往襄阳北环加油站调查7S推广工作。从北环路，秦先生详细检查了加油润滑区，卸货区，车站总部房，便利店。每次，秦都认真听取了报告并了解了7S推广过程。在7S预览中，确认了各种区域亮点，小发明和小技术改革。 考察期间，秦先生也，出口和车站的进口提醒板，区域的未固化区域的绿化，使负载时，灯箱的便利店的更新，走廊的二楼，介绍了建设一个花园，配电室已经通过在加油区添加标志，加油和7S标记来发布调整建议。并以更高的标准建立7 S州的管理标准点和示范点。其次，我们做好了提高责任感和运行体系，确保所有工作都是有条不紊地进行，我们是“双重预防”，安全保障考虑到在工作中保持良好工作的环境，停止违反法规和违反规定，以便在没有问题的情况下安全地完成服务站的所有工作。
食品：交通运输赵广东
区域培训竞赛和当地销售宝“宝旺”成功结束
在从12月11日的前13天，保豹王湖南省促销活动销售培训在该部的培训中心在燃油宝举行，在城市层面，公司层面共计38，“豹王”这个销售竞赛培训我参加了。本次培训的目的是提高市级“宝旺”燃料级宝的销售技巧和业务质量。培训，全面提升我国燃料宝的销售水平。
除石油以外的部门副总经理崔燕先生鼓励学生并提出三点要求：一，统一思路，提高认识“宝旺”公司燃料库存销售竞争目的重要性需要被理解。第二是严肃纪律和公平竞争，而严肃的援助纪律是通过领导旗帜发挥支持乐队的作用，选择“宝王”是一面旗帜这是建立。我希望“宝旺”能够发挥各级模特的作用，为销售燃料宝创造良好的环境，努力扭转燃料销售的劣势。我们的国家
销售竞赛四个部分，分别是产品知识和金融燃料的执行营销理论的笔试，在售金融燃料，在一个地方，在有限的时间竞赛，由经验丰富的本地公司我特别打电话访问该网站，向产品通报产品知识。让我们给宝宝加油，回答常见问题，回答问题，聘请专业的营销团队老师，找到解决学生销售问题的另一种方法。
其中，12月12日在郑州分行同样进行了13个加油站的限时销售比赛。在上午和下午的两个会议。参与者确定比赛在彩票中的位置，每场比赛限制在180分钟。销售比赛的结果根据两名球员的累积燃料宝藏的数量进行分类。 在PPT流程中宣传燃料宝销售经验，每位参与者都拿出了销售的“秘密”，并与大家讨论了武术。与会者分析了销售心理学，政策支持和车辆知识的销售宝产品。商丘分公司OyeYan Xuan，郑州分公司王楠楠和新乡分公司张倩倩他们获得了很高的声誉。 此次销售竞赛培训为本市企业主导的天然金宝“宝旺”建立了交流学习平台。学员将学习销售技巧，通过当地一年一度的“丰和的”销售经验的选择是共享燃油宝，热情刺激了在该领域的销售员工的燃油宝，我们的燃料的状态创造一个销售宝藏的良好环境，并发现一些优秀的基本销售专家，他们为整合燃料宝藏的销售奠定了基础。
饲料：省内非石油公司
喇嘛洛阳
我们实时积极开发视频会议系统培训。
保存视频会议系统的公司的信息化局，为了便于推广该系统的使用和培训的，按照省，洛阳分公司，于12月13日上午九时在响应积极联合部署任务，公司的基本办公室领导了各部门的相关部门。
该系统使用先进的信息技术为未来的工作提供高效便捷的通信方法，促进本地和本地公司与当地公司之间的点对点通信。
饲料：洛阳四香梅
中原分店
温暖的冬天，无限的关怀。
“这是非常好的，我今年可以换新的被子，这个冬天不冷......”
“看，公司知道我们的颈椎不好，这个按摩器即将推出......”
进入十二月后，气温急剧下降，外界气温下降至零下七度或八度，但中原分公司的员工并不感到寒冷。中原分部的一名成员发表了“关于党组织和党员在变革和发展过程中的作用的通知”。两级公司的党员和管理人员及时收集意见，深入了解员工在生产和管理方面的困难和需求。同时，有必要更新豫东地区的服务站和第一区的工作人员的四分之一，它发送一个乞丐的员工谁一直在前线战斗在下跌之前，多功能按摩器因为它是在每个站点准备的，所以当员工疲惫时，您可以减轻压力并减少疲劳。员工的寒冷的冬天不再寒冷，生活和工作条件，多年来，中原分公司声称“冬天或温暖，夏季凉爽，节日祝福，生日慰问支持和6月1日通过活动，Guanai已经常态化。公司员工的幸福感大大增强了员工与公司在公司的过程中的改革与发展的士气，员工充分调动起来的积极性，共同它使工作和做所有事情成为可能。
供稿人：中原孟克英贾海霞
新乡分公司
爱的礼物，贫穷和温暖的家。
12月12日，元阳县公司积极贯彻“村民安置活动通知”的精神，召开公司党员全体成员会议。在仁村，我帮助穷人，帮助穷人。
在援助过程中，党员可以帮助贫困家庭，与捐助者会面，相互沟通，了解他们的生活状况，并找到实现“真正困难，真正帮助”的方法我找到了。在消除贫困的斗争中发挥领导作用。 寒冷，前阳县公司党员和高管都关注家庭贫困“温暖”问题。衣服原来阳线公司以开展“暖冬”，以及党员，帮助贫困家庭，帽子，被子等生活用品三天群众的捐款已组织所有员工，他们捐赠了100多件衣服，这是公司和党员及行政人员第一次将利益寄给贫困家庭，他们需要更多的援助来帮助贫困家庭。我练习中石化过冬，过上好日子。
美食：新乡张文静
保持快乐，不要找到快乐。
有这样一个故事，一个诗人，一个富有而有才华的家庭，他的妻子是美丽和善良的，他的儿子是聪明的，但他要求上帝帮助他找到幸福。上帝首先拿走了他的财产，带走了他的妻子和孩子，最后夺走了他的才华。诗人不想活下去。诗人带走了他的妻子和孩子，他们蹲在上帝的脚下很长一段时间。他感谢给他幸福的上帝。
有许多人担心我们找不到幸福，但幸福并不是离我们很远，我们是遥不可及的，但我迷路了并要求一条鱼是的。
当我们入睡时，我们不会把目光转向幸福，但幸福总是默默地跟着我们。
有一天，回头看，我们意识到幸福会微笑到每个角落，静静地等待着回到我们身边。
一个聪明的人可能不会幸福，但一个聪明的人会看到幸福，一个右撇子的人看不到幸福，但一个心胸开阔的人会找到幸福。
你不一定是世界上最幸福的人，但你当然不是最不开心的人。
周四快乐
编辑：凯维伟
审计：梁华涛
编辑：宋道
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